교양지식6

• 

  프린트 온 디맨드(Print on Demand) 사업 모델과 대표적인 해외 기업 이 글은 프린트 온 디맨드(print on demand) 사업 모델의 기본 개념과 현재 이 사업 모델이 주목받는 이유, 그리고 프린트 온 디맨드 서비스를 제공하는 대표적인 해외 기업에 대해서 다룹니다. 목차 1. 프린트 온 디맨드란? 2. 프린트 온 디맨드 모델이 주목받는 이유 3. 대표적인 프린트 온 디맨드 기업과 비즈니스 모델 4. 결론 1. 프린트 온 디맨드란? 프린트 온 디맨드(Print on demand, POD)는 제품이 주문되면 제작 및 인쇄되는 비즈니스 모델을 나타내는 용어이다. 이 단어는 원래 도서를 다량으로 출판하는 대신, 주문에 따라 소량만 인쇄하여 판매한다는 의미로 출판계에서 먼저 사용되었다. 하지만 현재 도서뿐 아니라 의류와 액세서리 등 다양한 제품에 대해서 이 단어를 적용하고 있.. 교양지식/비즈니스 모델 2023. 10. 27.

• 

  NHS의 반사회적 성격장애 정의 및 반사회적 성격장애 비율 반사회적 성격장애를 알아볼 수 있는 특징 영국의 NHS에서는 반사회적 성격장애의 특징을 충동성, 무책임성, 그리고 잦은 범죄 행동이라고 정의하고 있다. 반사회적 성격장애를 가진 사람은 다른 사람을 조종하고, 남을 잘 속이고 무모하며, 다른 사람의 기분을 신경 쓰지 않는다. 반사회적 성격장애를 가진 사람은 다음과 같은 특징을 통해 알아볼 수 있다. 1. 다른 사람의 권리를 착취하고, 조종하고, 침해한다. 2. 다른 사람의 고통에 대한 고려, 후회, 자책감을 느끼지 않는다. 3. 책임감 없이 행동하고 정상적인 사회적 행동을 무시한다. 4. 장기적인 관계를 유지하는데 어려움을 겪는다. 5. 분노를 통제하지 못한다. 6. 죄책감을 느끼지 않으며, 실수로부터 배우지 못한다. 7. 그들의 삶의 문제에 대해 다른 사.. 교양지식 2023. 7. 17.

• 

  '변혁적 리더십(Transformational Leadership)'의 이론 (1) 1. 서론 변혁적 리더십, 진성 리더십, 서번트 리더십 등은 리더십 이론에서 바람직한 리더의 특성을 논의하기 위해 사용되는 개념들로, 특정한 리더의 유형은 시대적인 상황에 따라 부상하기도 하고 쇠퇴하기도 해 왔다. 그런데 이러한 다양한 리더십 유형에 대해 명확한 정의와 개념, 그리고 그 출처를 찾기가 쉽지 않은 경우가 많아 본 블로그에서는 이러한 각각의 리더십 이론 개념의 출처를 소개해 보고자 한다. 첫 번째로 소개하고자 하는 리더십의 유형은 '변혁적 리더십(transformational leadership)'이다. RISS에서 리더십 관련 논문을 검색해 보면 변혁적 리더십에 관련된 연구가 다른 리더십 유형에 비해 압도적으로 많은 것을 볼 수 있다. 그만큼 변혁적 리더십은 리더십 이론에서 빠질 수 없는 .. 교양지식/리더십 2023. 7. 3.

• 

  수익경영(Revenue Management)의 개념과 조건 1. 서론 수익경영(Revenue Management)는 호텔이나 항공사 등 공급은 일정하고 수요는 가변적인 소멸성 상품을 취급하는 업계에서 일정 기간 동안의 수익을 최대화하기 위한 경영 기법이다. 관광업계에서는 매우 중요하게 취급되는 개념이지만, 다른 분야에 종사하는 사람들에게는 이 개념이 다소 낯설 수 있다. 그러나, 이벤트 업계나 식당과 같이 다양한 분야의 종사자들도 이 개념을 안다면 유용하게 사용할 수 있을 것 같아서 본 포스팅에서 소개해보려고 한다. 2. 수익경영이란? 2.1 수익경영의 정의와 목표 여러 출처에서 수익경영을 "딱 알맞는 재고를 딱 알맞는 고객에게 딱 알맞는 가격과 시간에 판매하는 것(selling right inventory to the right customer at the r.. 교양지식/호텔∙관광 2023. 4. 7.

• 

  노력, 성과, 보상의 방정식? 동기부여 이론 (2) 브룸의 기대이론 1. 동기부여 과정이론 이 글에서 다루고자 하는 것은 대표적인 동기부여 과정이론 중의 하나인 '브룸의 기대이론(Vroom's Expectancy Theory)'에 관한 것이다. '동기부여 과정이론'이라는 단어가 낯설다면 아래 글을 먼저 읽길 추천한다. 프로처럼 동기부여 하는 법! 동기부여 이론 (1) 1. 동기부여 이론이란? 학생이고 직장인이고를 떠나서 '동기부여'라는 단어를 안 들어본 사람은 없을 것이다. 또한, 동기부여가 중요하다는 것 또한 모두가 알고있다. 그런데 동기부여도 프로페 inapecanshell.tistory.com 2. 빅터 H. 브룸은 누구인가? 빅터 H. 브룸은 '기대이론'으로 유명한 학자이다. 1932년 캐나다 출생으로, 1972년 이래 현재까지 예일대에 교수로 재직 중이시다. 현.. 교양지식/경영학 2023. 3. 29.

• 

  동기부여 이론 (1) 동기부여 이론의 갈래 이 글은 경영학에서 동기부여 이론에 대한 간략한 설명과 동기부여 이론이 두 갈래인 내용이론과 과정이론에 대해 설명하고 그 둘을 비교합니다. 1. 동기부여 이론이란? 학생이고 직장인이고를 떠나서 '동기부여'라는 단어를 안 들어본 사람은 없을 것이다. 또한, 동기부여가 중요하다는 것 또한 모두가 알고 있다. 그런데 동기부여도 프로페셔널한 방법론이 존재할까? 물론 존재한다. 경영학의 큰 부분 중의 하나가 어떻게 노동자가 자발적으로 일을 많이 하게 만드는지는 연구하는 것이며, 그 방법인 '동기부여'에 대해서 당연히 엄청나게 많은 연구가 이루어지고 있다. 이를 정리한 것을 '동기부여 이론'이라고 한다. 다시 말해, 경영학에서는 직원을 효과적으로 관리하여 조직의 성과를 향상시키고 생산성을 증가시키기 위해 동기부여 .. 교양지식/경영학 2023. 3. 26.